根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第30條規(guī)定，屬于本條例范圍內的勞動爭議，當事人一方或者雙方對仲裁裁決不服，自收到裁決書之日起15日內，可以向有管轄權的人民法院起訴。